坚持改革创新，促进学校核心竞争力提升

——在中国青年政治学院第四届教代会暨第五届工代会

第四次全体会议上的工作报告

中国青年政治学院党委副书记、常务副校长  王新清

各位代表、各位老师：

今天，中国青年政治学院第四届教代会暨第五届工代会第四次全体会议召开，我谨代表学校向各位委员和代表致以衷心的感谢和诚挚的问候。

2012年是学校“十二五”发展规划落实的重要一年。在团中央书记处的正确领导下，在全校师生员工的共同努力下，学校各项工作都取得了新的成绩。下面，我向大会报告我校2012年的主要工作及2013年重点工作，请各位代表审议，并请列席大会的同志们提出意见和建议。

第一部分 2012年主要工作

一、部委共建意见成功签署

2012年，《共青团中央、教育部共建中国青年政治学院的意见》正式签署，中青院在团中央主管、教育部重点支持的共建模式下赢得了新的历史性发展机遇。根据共建意见内容，教育部将从六个方面对学校给予更多的指导和扶持，这六个方面涉及战略发展规划、学科建设、教学科研、师资队伍、人才培养基地和人文社科基地建设、2011计划、服务国家特殊需求博士人才培养项目、招生、干部交流等多个方面，这为学校未来的建设发展创造了有利条件。

二、教育教学质量稳步提高

2012年，本科教学工程扎实推进。学校入选国家首批卓越法律人才教育培养基地，法学和社会工作两个专业获批教育部“专业综合改革试点”项目，荣获国家级大学生创新创业行动计划项目70项，荣获教育部精品视频公开课1项。由我校作为主持学校，北京市海淀区人民检察院作为依托单位的校外人才培养基地项目，获得2012年北京高等学校市级校外人才培养基地立项。我校的“文化素质教育与人才培养模式改革”荣获北京市高等教育优秀教学成果二等奖。素质教育再获新成果，由我校教师编写的《读经解典•教学卷》、《读经解典•社会科学卷》正式出版。全年还评选出校级优秀教学成果12项。

2012年，研究生教育更加规范。招生和培养环节的制度建设更加完善，颁布施行《研究生教育工作委员会工作条例（试行）》、《授予硕士学位和培养研究生的二级学科自主设置实施办法（试行）》、《硕士研究生招生管理暂行规定》、《关于制定（修订）硕士研究生培养方案的规定（试行）》等规章制度。研究生专业设置更加突出学校特色，除自主设置“传播学”、“国际法学”两个新增目录内二级学科外，还进一步论证了具有中青特色的“青年与国际政治”、“文化哲学”、“少年儿童组织与思想意识教育”和“青少年法学”四个目录外二级学科， “传播学”与“国际法学”两个二级学科已于2013年正式招生，“少年儿童组织与思想意识教育”暂时按“思想政治教育”的下设专业方向于2013年开始招生。

2012年，教学质量监控体系不断完善。加大期中教学检查力度，全年教学检查听课339节次，教师互听课430节次。加强教学质量评估，广泛开展听课评课、网上教学评估、试卷抽查、毕业论文抽查，及时发布评估信息，编写我校首部《教学质量监控年度报告（2011－2012学年）》。

三、科学研究实力不断增强

2012年，校外纵向、横向科研项目与外来项目经费持续增长，75项科研课题共争取到项目经费587.03万元，比2011年增长175万元。科研成果质量进一步提升，全年我校教师以第一单位署名在期刊上发表论文417篇，C类以上论文31篇，E类以上篇目达到60.34%；我校教师以第一署名出版的著作53部，其中学术专著27部，学术译著4部，高校教材10部。科研特色进一步突出，全年15部入选“中青文库”的专著正式出版，5项体现学校特色的重大课题立项，29项“青年教师基金专项项目”立项。学术交流活动进一步拓展，组织开展“第十届中俄经济社会发展比较论坛暨第三届中青论坛”等10余次高水平学术论坛，大大提升了学校的社会影响力。2012年，学校积极鼓励行政教辅人员结合工作实际开展相关研究，研究课题从学生就业到人事管理，从高校规章建设到教工健康状况评估，涵盖学校工作各个层面，有效推动了学校管理工作的精细化与科学化。

四、人才培养水平不断提升

2012年，学校招收本科生1095人，研究生244人，在校本科生人数达到4369人、研究生607人，生源质量依然保持着较高水平。当年毕业本科生1087人、年底就业率为92.51%，毕业研究生139人、年底就业率为95.77％。2012年，我校学生学科竞赛成果丰硕，90人获得全国大学生数学竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛等学科竞赛的奖项，获奖人数和层次较往年均有较大提高。我校学生创业实践项目首次入选全国大学生创新创业年会。“团员成长课项目”收效明显，60名品学兼优的学员满载收获顺利结业，其中15名同学被授予“优秀学员”荣誉称号。全年35个团队共计254人自愿报名开展暑期社会实践，覆盖18个省、市、自治区，学校连续7年被评为“首都高校社会实践先进单位”荣誉称号。2012年，学校结合陆昊同志分别在开学典礼和与经济系师生的座谈会上发表的重要讲话，积极改进专业培养方案，更加精细化地搞好课堂教学工作，切实加强师资队伍建设，进一步强化对学生的学术指导，进一步加强实践教学环节的管理，全面推进落实“五个层级培养目标”。

五、协同创新建设迈出新步伐

2012年，我校与中共中央编译局、贵州省铜仁市人民政府签署全面战略合作协议，设立了“青年政治人才培养研究基地”。曾宪梓教育基金会以曾宪梓先生之子曾智明、曾智雄的名义向我校捐资1000万元，设立“双智青年英才基金”，用于支持高级青年人才的培养。与西南政法大学的战略合作进一步深化，建立了定期化、规范化的学生交流培养机制。另外，学校还与北京师范大学、中国人民大学、国家图书馆进行了合作意向的座谈，积极打造灵活多样的协同创新平台。

六、师资队伍建设取得新进步

2012年，学校专任教师数量稳步增加，具有高级职称的教师占专任教师总数的56.3%，具有博士学位的教师占专任教师总数的58.8%。全年共调入正式职工35人，其中专职教师12人，专业技术人员12人，党政管理人员11人，15名同志获得高级职称任职资格。成立教师教学发展中心，制定工作条例，积极协调组织我校教师参加各类培训计划，不断提高教师教学科研水平。继续开展教师暑期调研活动，13篇优秀暑期社会实践报告编制印发，广大教师在理论联系实际的过程中调查研究能力进一步得到提高。1人入选教育部2012年度“新世纪优秀人才支持计划”，1人获“北京市师德先进个人”荣誉称号，2人获“北京市优秀辅导员”荣誉称号。14人被评选为学校优秀教师，10人被评选为学校优秀教育工作者，4人被评选为学校师德先进个人。

七、党的建设进一步加强

2012年，学校把迎接党的十八大召开和学习宣传贯彻十八大精神作为思想理论工作的主线，全年共组织7次党委理论中心组集中学习，建成了内容更为丰富、形式更为生动、版块更为清晰、功能更为齐全、使用更为便捷的新版中青学习网。13个党总支成功选举换届，开展并完成了基层党组织分类定级和创先争优常态化方案建设工作。组织17名教职工参加2012年北京市哲学社会科学教学科研骨干研修班培训，校内干部网络教育平台建成，干部培训和学习方式更加灵活丰富。严格把控学生党员发展质量，学生党员发展和培养过程进一步完善，全年发展学生党员590人，培养入党积极分子857人。

八、团干部教育培训事业稳步发展

2012年，学校共举办79期培训班，培训10203人次，培训规模首次突破万人。培训层次不断提升，再次成功申办国家级教育培训项目（中小学教师国家级培训计划——全国中小学骨干少先队大队辅导员培训）。培训对象不断扩大，培训领域不断拓展，培训能力稳步提高，得到中组部干教局的充分肯定。

九、对外交流合作进一步拓展

2012年，学校派出团组和个人赴20个国家和地区访问交流共计200人次，接待来访外宾、外籍专家、外籍学生共计300余人次，邀请、聘用20位外籍专家学者来校任教讲学、合作科研。2012年，我校成为“中国政府奖学金来华留学生项目”院校，正式承担中国政府奖学金来华留学生培养工作。2012年，学校继续教育进一步拓展，成立澳门成人高等学历社会工作专业本科班，面向澳门特别行政区培养社会工作者。

十、和谐校园建设进一步推进

2012年，校园民主建设进一步加强，教代会提案答复率100%，《中国青年政治学院教代会民主管理工作委员会工作细则（试行）》的通过，使得教职工参与学校管理、民主办学更加规范、更具可操作性。学校启动信息公开工作，制定《中国青年政治学院信息公开实施办法》。学校始终关心教职工生活，广泛开展送温暖活动，全年看望慰问在职职工21人次，看望慰问离退休老同志128人次，109人参加教职工疗休养。校园文化建设稳步推进，各类文体活动多姿多彩，学生艺术团建设进一步加强，电子阅报栏、文化景观等校园文化物质载体进一步丰富。

十一、校园保障体系不断完善

2012年，学校新建电话与社会调查实验室，为师生的社会调查工作提供了较大帮助。校园信息化服务水平进一步提升，校园云服务平台建设、网站群管理、IT运维管理、信息安全管理等方面取得新进展，新版数字校园平台“数字中青”正式投入使用。图书资源建设更加规范，深入开展特色化、数字化、专业化服务。公务卡制度全面推行，资产信息系统管理平台正式启用，财务资产管理水平进一步提高。后勤服务更加人性化，管理更加精细化，创造了良好的校园生活环境。校园秩序稳定，师生安全意识和自我防护能力进一步增强。

代表们、老师们，2012年学校建设发展的新成绩是全体师生员工齐心协力、努力奋斗的结果。在此，我谨代表学校，对一年来辛勤付出的全体师生员工表示衷心的感谢！

第二部分 2013年重点工作

2013年是学校“十二五”发展规划实施的第三年。对照“十二五”发展规划内容，有一些目标任务已经落实或基本实现，如构建多层次教育协调发展的格局、全面推进研究生教育、继续加强团干部和青年人才教育培训工作、促进国际交流与合作等。有一些目标任务正在推进落实中，如制定学校章程、深化本科教学“质量工程”、科研工作的整体规划和科学管理、和谐校园建设等。有一些目标任务完成地还不够好，如学科专业建设的统筹规划、推进人事制度改革、推进精细化管理和基础性建设等。对于已完成的目标任务，我们要巩固优化。对于推进中的目标任务，我们要狠抓落实。对于完成不够好的目标任务，我们更要坚持改革创新，攻坚克难，力争取得突破。

总的看，近年来学校建设发展取得了一些成绩，办学思路和办学目标清晰明确，发展成果由师生员工共同享有。但是，我们也清醒地认识到，学校各项工作与国家经济社会发展需要、共青团事业发展需求和师生员工期待相比，还存在很大差距。在高等教育从扩张式发展转变为内涵式发展的背景下，我们必须进一步解放思想，深化改革，注重创新，加强建设，不断增强学校的核心竞争力，逐步破解制约学校发展的困境和问题。

2013年学校工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实学校“十二五”发展规划，以推进落实团中央教育部共建意见为重点着力提高教育教学质量，以积极稳妥推进综合改革为中心努力提升学校核心竞争力，以立德树人为根本任务进一步加强学风教风校风建设，以制定大学章程为核心加快推进制度的完善与执行，切实推动学校各项事业实现新的发展。

一、深入学习贯彻党的十八大精神，全面加强党的建设

深入学习贯彻党的十八大精神。以十八大报告、新党章、习近平总书记一系列重要讲话和全国“两会”精神为主要内容，采取多种有效形式，把十八大精神学习贯彻引向深入。以中心组学习为龙头，加强领导干部思想理论建设，把中心组学习作为领导班子科学决策的重要环节，发挥好示范引领作用。把十八大精神学习宣传贯穿于大学生思想政治教育全过程，坚持贴近实际，丰富学习形式，不断提升师生员工理论学习的自觉性和实效性。开展系列主题教育活动，引导师生员工深刻领会“中国梦”的内涵实质和实现路径。

着力加强师生思想政治工作。以《社会主义核心价值体系建设实施纲要》为指导，深入开展社会主义核心价值体系学习教育。探索创新学习教育载体，以师生喜闻乐见的形式着力提升学习教育的感染力。贯彻落实《关于加强和改进北京高校青年教师思想政治工作的意见》，着力提升教师特别是青年教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平。以研究生思想政治理论课的规范建设为重点，加强师资队伍建设，改进课程设置，深化教学效果，着力增强思想政治理论课教育教学实效。

全面加强党的组织建设和制度建设。深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，不断优化党组织特别是学生党支部的设置与管理。以干部网络教育平台为抓手，积极推进学习型组织建设。健全党组织和党员立足岗位创先争优的长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。强化服务意识，健全工作机制，创新工作载体，探索构建贴近师生需求的基层党组织服务体系。推进干部管理的制度化、规范化，完善学生党员推优制度。召开学校第十次党代会。

重点改进党的作风建设。结合团中央和教育部相关精神，制定落实《中国青年政治学院关于贯彻落实中央政治局改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》。进一步加强党的宗旨意识教育和群众路线教育，积极听取师生员工的意见建议。进一步加强反腐倡廉建设，深入开展党员领导干部的廉洁从政宣传教育工作，继续把反腐倡廉理论学习作为两级理论学习中心组学习的重要内容之一。

二、启动学校综合改革，努力提升学校核心竞争力

有效凝聚师生员工改革共识。学校综合改革的目的是打破制约科学发展的体制机制性约束，激发广大师生员工的创造活力，提升学校核心竞争力。尊重师生主体地位，增强师生的凝聚力、归属感和荣誉感。认真做好综合改革的通盘设计，在深入调查研究的基础上制定综合改革的总体方案。按照看准一个改革一个的循序渐进思路，切实解决当前困扰学校发展的问题，打破学校长远发展面临的困境。

深化人才培养模式改革。扎实做好卓越法律人才教育培养基地建设。研究拟定拔尖学生培养计划。推进社会工作和法学专业综合改革，积极探索创新人才培养的新途径和新模式。继续加强国家级大学生创新创业训练计划实施工作，支持有条件的院系试点实施创新人才培养研究和试验。健全完善学分转换机制，积极开展国内外学生互换培养和实习实践项目。

深化本科教学改革。加强核心课程建设，制定专业核心课程建设实施方案，逐步实现专业核心课程精品化。认真做好培养方案的新一轮论证和修订工作，完善课程体系，优化课程结构。积极开展教学方法的创新与探索，推动讨论式、参与式等教学方法在课程教学中的使用范围，提高课程教学质量。实施实践教学综合改革计划，加强校外人才培养基地的共建工作，强化实验教学中心建设，完善学生实习实践的考核方式，提高学生的实践能力、创新能力和社会责任感。召开院系主任论坛和教学工作研讨会，深入研究本科教学的综合改革和质量提升工作。

全面推进研究生教育综合改革。认真总结十年研究生教育的经验教训，综合评估研究生培养质量。大力推进培养模式的创新，争取重点领域和关键环节取得实质性突破。积极按照国家重点发展专业型硕士的政策导向，从学科建设、招生改革、实践能力培养等角度进行综合改革和试点，探索科学学位和专业学位研究生培养新模式。加强课程体系建设，进一步实施主修文献阅读制度，推行研究生科研创新活动计划。开展优硕评促计划，以评选优秀硕士学位论文为抓手，加强学风建设，形成注重质量、追求卓越、勇于创新的学术氛围。实施优秀导师队伍建设计划，开展“知名导师”评选，打造具有国际视野的高素质导师队伍。拓展与国内外高校联合培养项目，支持研究生跨国（境）跨校访学、选课、参加学术交流。建设以研究生为主导的实习实践基地。

深化科研管理体制机制改革。结合教育部《关于进一步规范高校科研行为的意见》和《关于进一步加强高校科研项目管理的意见》，改革修订现行科研管理规章制度。结合教学改革和人事制度改革，改革现行科研评价体系，逐步推行分类评价和开放评价机制。完善科研绩效档案，建立以质量和贡献为导向的奖励制度。积极鼓励学生开展科学研究，继续推进研究生课题制度，精心组织“智慧星火”学术品牌活动。

推进人事制度改革。扎实做好人事制度改革的基础性工作，积极推进“三定方案”落实。继续推动岗位聘任及管理制度改革，适时启动岗位聘任“双轨”并轨工作，建立多渠道用人管理模式。统筹研究分配制度改革，建立与学校事业发展相适应的分配制度。着手研究师资队伍、管理队伍发展建设机制，探索职称评审制度与管理职员制度的改革创新。

深化干部培训和继续教育改革。根据新形势下干部教育培训事业和继续教育发展的变化和要求，结合我校的实际情况，积极探索更加科学合理的干部教育培训体系和继续教育发展模式，构建更加务实高效的运行机制和管理制度，进一步推进干部培训工作在继承优良传统基础上的不断创新，推动继续教育努力拓展资源平台，不断提高继续教育办学水平。

三、坚持内涵式发展，全面提高教育教学质量

加快推进学校章程建设。成立章程制定工作委员会和起草工作小组，拟定章程框架，起草征求意见稿，召开多方面研讨会，广泛征求意见。通过章程制定，着力规范内部治理结构和权力运行规则，充分反映广大教职员工、学生的意愿，凝练共同的理念与价值认同，体现学校的办学特色和发展目标，积极推进现代大学制度建设。

建立健全教学规章制度。制定《关于全面提高教育教学质量的实施意见》，深化实施“质量立校、特色兴校”的办学思想。坚持本科教学的基础地位，加强与本科教学相关的规制建设。制定《中国青年政治学院校内外大学生创新实践基地建设方案》，全面加强实践教学和创新创业训练。制定《中国青年政治学院优秀教学质量奖评选办法（试行）》，开展2013年优秀教学质量奖评选活动。规范健全研究生培养制度体系，构建研究生教育质量标准，全面提升研究生教育质量。

继续推进学校科研特色发展。创新科研组织形式，积极构建团队协作攻关与个人自由探索并重的科研项目体系。继续坚持“走出去”与“请进来”相结合的科研发展机制，努力构建青少年研究交流的新平台。进一步加强中青论坛等学术交流平台建设，大力推进青少年研究基地建设，鼓励广大教师围绕办学特色申报校内外项目。进一步加强图书馆特色资源建设，建立学科馆员制度，开展深入的学科服务。

进一步加强教育质量评估与保障体系建设。继续完善本科教学质量评估，进一步加强研究生教育质量评估，积极发挥专家督导组的作用。认真学习和研究《教育部关于普通高等学校本科教学评估工作的意见》，健全教育质量监控体系，编制发布本科教学质量评估年度报告。认真落实教育部《学位论文作假行为处理办法》，严查毕业论文学术不端行为。

大力提升教育教学的国际化水平。积极建立与国外高校、研究机构的合作机制，努力提升教学管理、人才培养、学术研究、青年干部培训等方面的国际化水平。继续选派骨干教师和管理人员赴海外进修访学，支持和鼓励教师参与国际学术交流活动，不断提升师资队伍的整体素质。继续举办暑期国际项目课程班，开展研究生海外实习项目，积极拓展学生的国际交流学习平台。建立健全留学生培养的各项规章制度，吸引更多境外学生来校学习。

巩固并拓展干部培训合作领域。认真完成团中央赋予的各项培训任务，扎实做好少先队辅导员的国家级教育培训项目和专兼职团干部自主参训的培训项目。继续加强同国内外青年社团等机构的合作与交流，积极拓展培训领域。建立送培训下基层常态化机制，积极探索有实效、受欢迎的培训方式。

优化提升继续教育办学规模和效益。根据市场需要和学校教育资源现状，对现有夜大学教学点和函授站点进行优化调整。在充分调研论证的基础上争取在京外增加函授站，京内增加教学点，确保成人学历教育保持一定规模。积极整合优质教育资源，力争引进市场前景好、长期稳定、规格及附加值较高的培训项目，推动完成与中国社会工作师协会共建中青院培训基地。

四、重点推进共建意见的落实，积极探索协同创新路径

着力落实好教育部与团中央共建意见。开展博士后工作站申请工作，适时准备博士授权申请工作，继续推进申请同等学力人员攻读硕士学位授予权资格工作。以青少年研究院为平台，积极整合优质学术资源，大力加强共青团与青少年工作研究，结合教育部《高等学校人文社会科学重点研究基地建设计划实施办法》申办人文社科基地。主动加强信息交流，抓住机会积极推动优秀本科生“推荐免试攻读研究生”、文体特长生招生资格、干部挂职交流等共建意见的逐步落实。

继续深化协同创新战略合作。继续加强同中央编译局的全面战略合作，研究开展“青年政治人才培养研究基地”的建设和培育工作，组织实施好服务国家特殊需求人才培养项目的申办工作。进一步完善与西南政法大学的学生交流培养项目，积极探索创新合作内容与模式。进一步落实对贵州铜仁学院的教育帮扶，努力完善校地合作机制。积极推动与国家图书馆的战略合作，研究设立“国家图书馆中央团校分馆”。

扎实做好中国青年工作院校协会秘书处工作。完成协会换届工作。完成全国团校发展调研报告。与中国青年网合作探索建设网上团校。举办2013年中国青年工作院校发展论坛，举办协会系统研究、培训、团课教师高级研修班。积极发挥院校协会专业委员会作用，加强协会组织建设，全面提高协会的服务能力和自我管理水平。

五、坚持以人为本、德育为先，全面加强立德树人能力

全面推进素质教育。继续加强人文教育，特别是审美和艺术教育，坚持开展品牌讲座和师生同读经典活动。引导学生人心向学，指导并鼓励学生参加各类学科竞赛，广泛支持学生参加社会实习实践。以发展性和创新性理念实施学生工作的“六个一工程”，推动学生活动的学术化、国际化、专业化和特色化。继续实施“新青年课堂”项目，加强学生艺术团建设，组织好艺术展演活动。加强学生体质健康标准测试，多渠道普及心理健康知识。

着力加强师资队伍建设。深入贯彻落实教育部《高等学校教师职业道德规范》，研究制定师德评价的一票否决制。完善教师荣誉制度，制定《校级教学名师评选办法（试行）》，评选2013年校级教学名师。继续加强教师教学发展中心建设，鼓励支持青年教师成长发展，认真做好新进教师的教学能力专项培训。研究拟定教师暑期社会实践项目申报制，继续开展教师暑期社会实践优秀成果评选。进一步优化管理队伍结构，提高管理队伍服务效能。

进一步繁荣校园文化。注重校园文化的整体规划，重点支持和建设在校内外具有知名度和重大影响的文化品牌，力争推出文化精品，形成百花齐放的院系学术文化、部门管理文化、教师文化和学生文化。抓好校园文化建设系列丛书出版、VI系统应用扩展和校园景观建设等重点项目的实施，推动校园文化建设形成合力。开展校歌的词、曲征集工作，开发制作体现中青文化的系列用品。自觉传承中央团校优良文化传统，成立并培育中青团学小组，向社会推介团学团史。

进一步完善学生资助体系。结合国家奖助学金评定和补助办法，配套学校人才培养模式改革，研究改进学生奖学金评选模式和方式。以成立学校教育基金会为契机，努力拓展资助来源，有效筹集、接受、管理社会捐赠资金。认真梳理困难学生情况，按照分类服务的思路，加强校内资助项目管理。在保证困难学生基础帮扶的前提下，按照“以奖代济”的思路，引导困难学生自强自立、成长成才。

大力推进毕业生就业。切实转变学生就业观念，倡导学生到京外、西部和基层就业，鼓励学生到非公务员系统、部队和企业就业，支持学生报考各地村官、选调生等项目。认真组织好就业课程的讲授，继续开展求职特训营、面试大赛等就业指导和服务，有效提高学生就业能力。进一步拓宽就业渠道，健全完善院系两级招聘会和企业宣讲会相结合的求职平台，扎实推进高质量就业基地建设。

完善民主管理和监督机制。加强教职工代表大会制度建设，充分发挥教代会作为教职工参与学校民主管理和监督主渠道的作用。拓展学生参与学校民主管理的渠道，进一步完善校领导接待日、学生干部联席会等面对面的信息沟通渠道。加强议事协商，充分发挥教代会、工会、团委、学生团体等在民主决策机制中的作用。加强校友联络工作，积极听取并吸纳校友的合理化意见和建议。

六、进一步提高教学保障能力，维护校园和谐稳定

大力推进依法治校。认真贯彻落实教育部《全面推进依法治校实施纲要》，研究建立规范性文件审查与清理机制，提高规章制度建设质量。加快推进信息公开工作，编制信息公开指南和目录，建立有效的信息沟通渠道。充分尊重和保护教师学生权利，健全权利救济和纠纷解决机制。深入开展法制宣传教育，提高管理人员依法治校的意识与能力。

巩固提高教育信息化水平。加强图书数字资源建设，提高资源使用效率。继续完善“数字中青”平台，推动部门工作区、课程班工作区、青博客的建立和使用。推动移动校园应用建设，完成邮件系统更换，完成青政通（RTX）升级和集成工作。细化用户管理与服务，提升师生信息化应用能力。继续优化IT基础设施建设，继续完善网站群建设与管理。

提高财务资产管理水平。建立财务分析制度，加强项目资金管理，提高资金使用效率。拓展经费来源，强化预算执行，进一步做好公务卡报销工作。坚持精细化管理，认真做好固定资产、公有房产和集中采购工作。进一步提升学校下属企业的创收能力。

提高后勤管理专业化水平。完善后勤管理制度建设，不断推动工作的公开化、透明化。完善学校物业管理和服务，进一步加大监督检查力度。建立全校水电暖能源信息管理平台，推动能源管理的专业化、智能化。稳定餐厅基本伙饭菜价格，合理分类管理和疏导就餐人员，开办教职工餐厅。继续加强校园绿化改造工作。进一步规范医疗服务行为，加强医疗费用控制管理。

继续推进平安校园建设。创新安全教育形式，强化新生安全常识教育、重要节点安全教育、安全问题警示教育。全面优化治安预防体系，加强校园平安志愿者队伍建设，努力化解校园治安管理压力。加强与公安机关的沟通，强化校园周边治安防范措施。完善突发事件处置预案，加大消防隐患整改力度，强化盗窃案件防范措施，牢筑“防火墙”工程。

代表们，老师们，面对当前高等教育发展的新形势，我们一定要解放思想，锐意进取，攻坚克难，增强自信心，提高工作积极性和主动性，紧紧抓住部委共建学校的新机遇，充分利用高等教育转型发展的有利条件，妥善应对学校建设发展面临的新挑战，为提升学校核心竞争力而顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗！

谢谢！